为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，加快构建新时代高校思想政治工作体系,进一步推进老员工理想信念与综合素质教育培育常态化制度化建设工程。根据中共中央、国务院下发的《深化新时代教育评价改革总体方案》的有关内容，贯彻落实教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见，学院召开老员工理想信念与综合素质教育培育常态化制度化建设工程座谈会。公司党委书记夏卫东，全体辅导员、班主任参加会议。会议由公司党委副书记、副经理陈春锋主持。

会上，陈春锋副书记介绍了老员工思想政治教育的相关文件指示精神，以及结合相关文件指示精神公司制定的相关实施意见。同时指出，一年来，公司学工队伍工作真抓实干、作风优良、成绩突出。特别是疫情防控期间，工作多、任务重，大家戮力同心，勇担重任，全面做好了各项服务保障工作，为公司各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。

与会人员围绕深化新时代教育评价改革的总体方案和高校思想政治教育工作的相关议题结合自身负责工作采取的相关措施、取得的成效和遇到的突出问题纷纷发表了自己的见解和意见，以及如何大力推进公司老员工理想信念与综合素质教育培育常态化制度化建设工程展开了深入的探讨。

公司党委书记夏卫东对参会人员的发言和建议给予了充分肯定，并针对公司老员工理想信念与综合素质教育培育常态化制度化建设工程提出了四点意见：一是要充分认识党和中央关于高校教育的相关文件指示精神，进一步结合员工工作实际情况帮助员工塑造正确的世界观、人生观、价值观。二是深入研究党和中央关于高校教育的相关文件指示精神，细化员工工作任务，创建一流工程培育体系。三是结合党和中央关于高校教育的相关文件指示精神，进一步强化思想政治工作的创新性，完善工作流程的科学化、规范化、系统化。充分吸纳与会人员的意见和建议，整理好经验和作法，制定公司的大学生理想信念与综合素质教育培育常态化制度。四是强化党和中央关于高校教育的相关文件指示精神，要将文件精神融入日常员工教育管理工作中，做到理论与实践相统一，全员、全过程、全方位为同学服务，不断加强和探索“三全育人”新模式。

下一步，公司将深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》、教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见文件精神，紧密围绕公司高水平大学建设发展要求，全面推进公司老员工理想信念与综合素质教育培育常态化制度化建设工程建设，努力培养担当民族复兴大任的时代新人和有为青年。